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        皖維集團(tuán)公司2015年專注技術(shù)人員招聘啟事
        • 發(fā)布人:皖維集團(tuán)
        • 發(fā)布時(shí)間:2019-08-20 09:49:42
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        維集團(tuán)公司專注技術(shù)人員招聘啟事
         
        、公司概況:
              
        皖維集團(tuán)公司隸屬安徽省國資委管轄,是省內(nèi)大的化工、化纖、新材料聯(lián)合制造企業(yè)。集團(tuán)公司下轄5個(gè)子公司,其控股的安徽皖維高新材料股份有限公司,于1997年5月在上海證券交易所上市,股票名稱“皖維高新”,代碼為600063。集團(tuán)公司固定資產(chǎn)總額近80億元,年銷售收入40多億元,出口創(chuàng)匯1億多美元。公司位于安徽合肥市巢湖市北郊2000米處,交通便捷,環(huán)境美。
               二、發(fā)展理念:
              
        公司以“打造行業(yè)流品皖維”為愿景,堅(jiān)持“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享”的治企理念,實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略,不斷提高員工的收入待遇,努力改善員工工作環(huán)境,真正做到事業(yè)聚才和待遇留人。
                現(xiàn)因皖維公司技術(shù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀青年才俊加盟,共筑職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)、共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
               三、工資及福利待遇
        試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后享受法定各類保險(xiǎn),待遇面議。
               四、報(bào)名條件:
                 ()基本條件:
                 道德良好,品行端正,吃苦耐勞,遵章守紀(jì),無違法違紀(jì)行為等不良記錄。
                 (二)下列情況之者,不得報(bào)考:
          1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
          2.曾因違反規(guī)定,被開除公職或被解除勞動(dòng)合同的。
          3.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
          4.不符招聘要求條件的。
             五、招聘崗位及要求
        序號(hào)  
        崗位
         
        專注要求
         
        崗位要求
        需求
        人數(shù)
         
         
        1
         
         
        實(shí)驗(yàn)員
        化工專注碩士以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷中級(jí)職稱) 有研發(fā)工作或放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者先;有定的英文閱讀能力;熟悉高分子材料合成研究開發(fā)的程序及相關(guān)知識(shí),具備立制定研制方案的能力;具備實(shí)驗(yàn)品的檢驗(yàn)、分析能力。  
        2
         
         
        2
         
         
        實(shí)驗(yàn)員
        化纖專注碩士以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷中級(jí)職稱) 有研發(fā)工作或放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者先;有定的英文閱讀能力;熟悉化纖材料研究開發(fā)的程序及相關(guān)知識(shí),具備立制定研制方案的能力;具備實(shí)驗(yàn)品的檢驗(yàn)、分析能力。  
        2
         
         
        3
         
        實(shí)驗(yàn)員
        水泥專注碩士以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷中級(jí)職稱) 有研發(fā)工作或放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者先;有定的英文閱讀能力;熟悉水泥研究開發(fā)的程序及相關(guān)知識(shí),具備立制定研制方案的能力;具備實(shí)驗(yàn)品的檢驗(yàn)、分析能力。  
         2
         
        4
        知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 工科專注本科以上學(xué)歷 兩年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)或科技管理工作經(jīng)驗(yàn);良好的文字表達(dá)能力;并已取得專利工程師以上職稱或?qū)@砣速Y格。  
         
        1
         
         
        5
        科技情報(bào)管理 情報(bào)學(xué)、圖書館學(xué)及相關(guān)專注本科以上學(xué)歷 3年以上技術(shù)情報(bào)資料收集、分類和管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的外文閱讀能力;具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及文稿撰寫能力。  
         
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          六、應(yīng)聘方法及流程
          報(bào)名→初審→筆試→面試→體檢→錄用(簽訂勞動(dòng)合同)。
         ?。ǎ﹫?bào)名。
          1.報(bào)名時(shí)間:2015年03月24日至04月4日。
          2.報(bào)名地點(diǎn):安徽省巢湖市皖維集團(tuán)公司人力資源部。
          3.報(bào)名方式:
                (1)現(xiàn)場報(bào)名。
               應(yīng)聘人員從皖維集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.tyueyy.com)人才招聘欄下載填寫《安徽省皖維集團(tuán)公司專注技術(shù)人員應(yīng)聘信息表》,到指定的報(bào)名地點(diǎn)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書等原件和復(fù)印件,及本人近期2寸免冠照片1張現(xiàn)場報(bào)名。
               (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
        應(yīng)聘人員可通過新安人才網(wǎng)(http://chaohu.goodjobs.cn/) 填寫個(gè)人簡歷并按要求提交相關(guān)材料,或通過電子郵件(wwzhaopin490@163.com)直接提交《應(yīng)聘信息表》及相關(guān)資料。須提交的相關(guān)資料為:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書等掃描件及本人近期2寸免冠照片(電子版)。
           (二)初審。報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審核,確定參加考試面試人員。
              (三)筆試。取得筆試資格,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專注知識(shí),試卷滿分為100分,實(shí)行閉卷考試。根據(jù)筆試成績情況確定進(jìn)入面試人員。  
              (四)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
           (五)體檢。從應(yīng)聘人員綜合成績高分到低分依次確定體檢對象。 體檢在公司職工醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用為100元/人。
           (六)錄用。對擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的,簽訂勞動(dòng)合同。
            七、其他事項(xiàng)        
           ()本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,入圍體檢的應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。
           (二) 本次招聘后續(xù)筆試、面試等相關(guān)信息均在我公司官網(wǎng)(www.tyueyy.com)發(fā)布。
           (三)對全數(shù)應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員對個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。
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