為貫徹落實習近平總書記、李克強總理關于安全生產的重要指示批示精神，4月6日下午，集團公司黨委召開理論中心組學習擴大會議，專題學習全國安全生產電視電話會議精神，部署下一階段安全生產工作。集團公司黨委書記、董事長吳福勝主持會議，集團本部、蒙維科技、廣西皖維公司理論學習中心組成員，各職能部門和二級單位黨政主要負責人、安全員參加會議。

此次會議，集團黨委進一步帶頭轉變會風、提高會議效率，堅持“有話則短、無話則免”，在兩個小時的時間里，內容豐富、緊湊高效。

會議認真學習了習近平總書記重要指示和李克強總理批示精神，傳達學習了全國安全生產電視電話會議精神和副總理劉鶴提出的安全生產“十五條硬措施”，傳達學習了省委書記鄭柵潔的批示和省長王清憲的講話。

廣西皖維、蒙維科技公司主要負責人按照“只談問題、舉措，不談成績”的要求，就一季度安全生產作了小結，直面存在的問題，提出今年后三季度工作計劃。

股份公司總經理孫先武通報了公司一季度安全生產工作，深入查找存在的問題，圍繞后三季度的工作，提出三點要求，一是認真學習貫徹習近平總書記、李克強總理關于安全生產的重要指示批示精神、全國安全生產電視電話會議精神，壓緊壓實全員安全責任；二是立即開展安全生產大檢查，檢查過程要結合實際、注重實效；三是強化作風保證，加強宣傳，不斷強化安全工作的管理氛圍。

吳福勝肯定了此次會議效果，針對股份公司、蒙維科技公司、廣西皖維公司提出的工作舉措，要求安全生產管理部代表安委會對相關單位后三季度安全工作落實情況進行跟蹤，做到一月一報、一季一考核。

吳福勝指出，要清醒認識一季度安全生產面臨的復雜形勢。一季度公司生產經營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，實現了2022年首季開門紅。成績固然可喜，又要清醒地看到當前安全生產面臨的復雜形勢，職工中“三違”現象時有發(fā)生，必須引起各單位高度重視，提高警惕。

吳福勝強調，要深刻剖析低水平事故發(fā)生的根本原因。他一針見血地指出了兩方面深層次原因，一是部分領導干部在成績面前思想滑坡、作風懈怠；二是部分職工珍惜崗位、愛廠如家的情懷弱化。他指出，面對“奮進十四五，再造新皖維”的新征程，廣大干部職工沒有任何理由驕傲自滿。

吳福勝進一步強調，要堅決做好后三季度安全生產工作。他再次帶領全體參會人員逐字逐句學習習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，并提出6點要求，一是全面落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，胸懷“國之大者”，全力以赴做好2022年后三季度安全生產；二是壓緊壓實責任，堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責；三是改進工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義；四是立即組織一次全公司安全生產大檢查；五是以抓鐵有痕的韌勁抓好職工培訓；六是不斷深化改革，激發(fā)職工搞好安全生產的思想自覺和行動自覺。

吳福勝號召，全體干部職工要以此次會議為契機，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，以“敢于擔當、敢于較真碰硬”的作風，切實抓好安全生產各項工作，以創(chuàng)造新的更大生產經營業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。