11月9日，集團公司黨委書記、董事長吳福勝專程赴廣西皖維調(diào)研公司黨委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神情況。這是他繼今年7月26日到廣西皖維宣講黨的二十屆三中全會精神以來，再一次對廣西皖維學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行調(diào)研、督促、指導(dǎo)。

廣西皖維公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了工作匯報。吳福勝認(rèn)真聽取發(fā)言并不時與大家交流探討。

吳福勝指出，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。廣西皖維黨委在黨的二十屆三中全會召開以后，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，并結(jié)合公司改革發(fā)展實際，把學(xué)習(xí)成果較好地轉(zhuǎn)化成為工作成效。新班子展現(xiàn)了積極向上、奮發(fā)有為的勃勃生機，面對嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，積極謀劃，主動作為，生產(chǎn)經(jīng)營不斷向好；公司改革發(fā)展亮點紛呈，對于歷史遺留的老問題敢于較真碰硬；廣大職工精神飽滿，對“家皖維”的企業(yè)文化有較強的認(rèn)同感和歸屬感。

吳福勝指出，廣西皖維既有奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，又有精神飽滿的職工隊伍，既要看到自己的長處，也要看到自己的短處。當(dāng)前，改革進入深水區(qū)，干部職工需要有膽識、魄力，更需要有解決問題的能力。

就如何開展好下一步工作，吳福勝提出六點要求。

一要進一步學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十屆三中全會精神。要在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，把黨的創(chuàng)新理論、總書記的重要講話指示批示精神，轉(zhuǎn)化為提升工作能力和水平的方法，轉(zhuǎn)化為推動廣西皖維高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。

二要加強班子團結(jié)，形成凝聚力。新班子要有新氣象，要擰成一股繩，齊心協(xié)力干事業(yè)，班子成員要以身作則，率先垂范，凡是要求別人做到的，自己要首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。

三要充分發(fā)揮全體職工的智慧和力量。要團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，凝聚攻堅克難的合力，把各項工作做好；要加強職工教育，教會他怎么干、考核他能不能干、引導(dǎo)他為誰干；要維護好職工的利益，把職工的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。

四要抓生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績不放松。要以利潤為導(dǎo)向，加強市場分析研判，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，要以科技創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型升級，大力實施技改技革和新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。

五要抓好改革發(fā)展不放松。必須加大改革力度，把生產(chǎn)經(jīng)營人機料法環(huán)管理中一切阻礙廣西皖維發(fā)展的不合理因素改掉，盡快改，大膽改，著力推動廣西皖維高質(zhì)量發(fā)展。

六要抓好黨的建設(shè)不放松。黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，要加強思想和文化建設(shè)，把職工思想統(tǒng)一到廣西皖維的發(fā)展目標(biāo)上來，營造積極支持和推動廣西皖維高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)文化，激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

吳福勝最后強調(diào)，事在人為，事業(yè)是干出來的，不是等來的。相信在大家的共同努力下，新班子會做出新業(yè)績，廣西皖維一定會戰(zhàn)勝困難，迎來美好明天。