系列評(píng)論之一 | 提高站位是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的首要素質(zhì)
9月10日，在蒙維科技公司干部大會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝對(duì)全集團(tuán)廣大干部提出新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部“站位要高，堅(jiān)定政治立場，強(qiáng)化大局意識(shí)；觀念要新，打破傳統(tǒng)思維，轉(zhuǎn)變管理方式；律己要嚴(yán)，必須以身作則，敢于正視問題；形象要好，始終堅(jiān)持‘忠專實(shí)’‘勤正廉’”。 吳董事長將“站位要高”作為對(duì)廣大干部的首位要求，這是衡量一名干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。干部是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，承擔(dān)著組織帶領(lǐng)廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗的重要責(zé)任。但在實(shí)際工作中，少數(shù)干部站位意識(shí)不強(qiáng)，突出表現(xiàn)在：缺乏政治高度，不能從公司全局高度把握形勢、解決問題，僅僅從本單位、本部門或個(gè)人的狹隘視角思考問題、提出意見；缺乏擔(dān)當(dāng)精神，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、靠前指揮，一味推諉扯皮、畏首畏尾；缺乏全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念，不能從廣大職工利益角度出發(fā)考慮問題，沒有樹立“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”的理念。提高政治站位，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃，是我們明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、作出部署的前提和依據(jù)，也是我們各項(xiàng)工作不斷取得新突破的重要經(jīng)驗(yàn)。 提高政治站位，必須樹立大局意識(shí)，破除本位主義。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不能丟掉“一畝三分田”的狹隘觀念，僅從個(gè)體、局部利益出發(fā)，你說你的，他說他的；你干你的，他干他的，怎么能顧得了大局？怎么能妥善解決問題？只有胸懷大局，才能始終堅(jiān)定一往無前的戰(zhàn)略定力，正確看待工作的得與失、苦與樂，才能破除“一葉障目不見泰山”“只見樹木，不見森林”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立全公司一盤棋的思想，站在公司大局的立場謀發(fā)展、抓發(fā)展，正確處理好個(gè)人與集體、局部與全局、眼前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系，跳出自己的狹小天地，心中時(shí)刻裝著皖維改革發(fā)展的大局，要有“功成不必在我，功成必定有我”的博大胸懷，做到既為一域爭光、更為全局添彩。 提高政治站位，必須增強(qiáng)行動(dòng)自覺，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)是提高政治站位的必然要求，關(guān)鍵時(shí)刻敢不敢負(fù)責(zé)、能不能擔(dān)當(dāng)，是衡量干部政治上過不過硬的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想得到廣大職工的信任，必須將沉甸甸的責(zé)任扛在肩上，勇挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭，面對(duì)矛盾時(shí)，敢于迎難而上；面對(duì)危機(jī)時(shí)，敢于挺身而出；面對(duì)失誤時(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任；面對(duì)歪風(fēng)邪氣時(shí)，敢于堅(jiān)決斗爭。當(dāng)前，面對(duì)宏觀形勢的復(fù)雜多變，面對(duì)行業(yè)競爭的有增無減，面對(duì)四季度生產(chǎn)經(jīng)營的艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以高度的責(zé)任感、使命感，始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，敢于靠前指揮、勇于沖鋒陷陣、善于轉(zhuǎn)危為機(jī)，立起“我來擔(dān)當(dāng)，我敢擔(dān)當(dāng)，我能擔(dān)當(dāng)”的風(fēng)向標(biāo)，以身作則帶領(lǐng)廣大職工凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。 提高站位，必須將“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”理念落到實(shí)處。我們黨始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，在任何時(shí)候都把人民立場作為根本政治立場。對(duì)皖維的全體干部而言，必須牢記黨的性質(zhì)宗旨，保持始終與職工群眾想在一起、干在一起的鮮明政治本色，撲下身子到廣大職工中去，念職工之所憂，行職工之所盼，要牢記“職工最關(guān)心的問題在哪里，干部的著力點(diǎn)和突破口就在哪里”，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，努力當(dāng)好職工最可信賴的娘家人、貼心人，像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)廣大職工，更好地滿足職工日益增長的對(duì)美好生活的向往，不斷增強(qiáng)廣大職工的幸福感和獲得感。 作為皖維的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到“站位要高”，把工作融入到公司改革發(fā)展的大局中，服從于大局、服務(wù)于大局，才能與公司同舟共進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，才能共同書寫建成行業(yè)一流“品質(zhì)皖維”的華美篇章。
發(fā)布人：
發(fā)布時(shí)間：2023-10-04 09:25:27
瀏覽次數(shù)：
