1月12日下午，集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行2023年首次集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和黨的二十大精神，黨委中心組成員及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

會(huì)議就學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神開(kāi)展深入研討，中心組成員張正和、孟召、向?qū)W毅、袁大兵分別作了交流發(fā)言，深刻感悟黨的二十大精神的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，圍繞貫徹落實(shí)二十大精神、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合各自工作實(shí)際提出工作思路和打算。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳福勝?gòu)?qiáng)調(diào)，要切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，在新的一年黨委理論學(xué)習(xí)中心組要繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神上理解更深刻一些，在用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作上結(jié)合更緊密一些，真正做到活學(xué)活用、學(xué)以致用、用則有效，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效。

吳福勝指出，過(guò)去的2022年實(shí)屬不易，在疫情防控的大考面前，公司上下在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“疫情要防住，經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”的總體要求，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，有力有序?qū)崿F(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙贏”，各項(xiàng)工作取得積極成效：經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，營(yíng)業(yè)收入首次突破100億元；科技創(chuàng)新不斷取得新成果；安全環(huán)保工作總體可控；項(xiàng)目建設(shè)如期推進(jìn)；民生福祉得到有力保障……這些成績(jī)的取得得益于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引，得益于集團(tuán)公司廣大干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒看到公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)以及2023年各項(xiàng)工作可能承載的困難和矛盾，新的一年任務(wù)依然艱巨，這其中既有上級(jí)黨組織對(duì)皖維高質(zhì)量發(fā)展的新要求，又有企業(yè)不斷推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要，更有廣大干部職工以及投資者的新期待。

吳福勝?gòu)?qiáng)調(diào)，面對(duì)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的2023年，“要向最難之處攻堅(jiān)，追求最遠(yuǎn)大的目標(biāo)”，這就要求我們必須直面最難的問(wèn)題、最大的挑戰(zhàn)，“有愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實(shí)地，埋頭苦干”，唯有如此我們的事業(yè)才能獲得成功，才能把宏偉目標(biāo)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。作為集團(tuán)中心組成員，要牢記總書(shū)記囑托，珍惜皖維今天來(lái)之不易的大好局面，保持皖維廣大干部敢為人先、敢打硬仗的頑強(qiáng)干勁，發(fā)揚(yáng)皖維廣大干部連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞的堅(jiān)強(qiáng)斗志，以“國(guó)企敢干”的擔(dān)當(dāng)作為謀發(fā)展、闖新路，為全面完成“奮進(jìn)十四五，再造新皖維”目標(biāo)而不懈奮斗。

吳福勝對(duì)新的一年工作提出六點(diǎn)要求：以斗志昂揚(yáng)的勇氣迎難而上，以無(wú)懼風(fēng)雨的姿態(tài)拼搏進(jìn)取，而今邁步從頭越，昂首奮進(jìn)新征程。一要為全面完成2023年目標(biāo)任務(wù)而不懈奮斗。開(kāi)年即是沖刺，起步即是決戰(zhàn)，要抓緊時(shí)間科學(xué)謀劃和精準(zhǔn)布局好2023年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，合理制定目標(biāo)任務(wù)，精心謀劃工作思路，細(xì)化分解工作任務(wù)，全力推進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)；二要為持續(xù)攻克一系列科技難關(guān)而不懈奮斗。近年來(lái)公司在科技創(chuàng)新方面取得了一系列突破性成果，但也應(yīng)該看到，在五大產(chǎn)業(yè)鏈的延伸上還有不少攔路虎、絆腳石，對(duì)標(biāo)世界一流還有很多問(wèn)題亟待解決，我們必須持續(xù)奮斗、不懈努力，不斷攻克“卡脖子”技術(shù)難題；三要為不斷提升皖維科學(xué)化管理水平而不懈奮斗。如何完善公司現(xiàn)代化管理制度，提升公司現(xiàn)代化管理水平，這就要求我們必須深化改革推進(jìn)科學(xué)管理,強(qiáng)化保障匯聚工作合力, 不斷推進(jìn)管理水平規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化；四要為錘煉敢想敢干、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍而不懈奮斗?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素”，當(dāng)前部分干部長(zhǎng)期思想守舊、不思進(jìn)取，喜歡聽(tīng)表?yè)P(yáng)，經(jīng)不住批評(píng)，必須把干部能力和作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、基礎(chǔ)性工作，持續(xù)聚焦聚力。皖維今天的成績(jī)來(lái)之不易，面對(duì)前有攔路虎、后有追兵的局面，必須保持“拼”的狀態(tài)、“快”的節(jié)奏、“干”的作風(fēng)，咬定目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命；五要為不斷提升廣大干部職工的幸福感、獲得感而不懈奮斗。公司始終堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工”理念，持續(xù)增加職工收入、改善職工工作環(huán)境，新的一年，公司將繼續(xù)著力打造兩縱一橫道路網(wǎng)以及綠色生態(tài)花園式工程，為滿(mǎn)足職工對(duì)美好生活的需求而不斷努力；六要為凝練獨(dú)具特色的皖維文化而不懈奮斗。文化是企業(yè)的血脈和靈魂，我們要堅(jiān)持以皖維文化凝聚力量，帶領(lǐng)全體皖維人緊密團(tuán)結(jié)在一起，心往一處想，勁往一處使，同舟共濟(jì)、眾志成城，就沒(méi)有什么的難關(guān)不能克服，沒(méi)有什么的困難不能解決，沒(méi)有什么的艱難險(xiǎn)阻不能跨越。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、不懈奮斗的使命感，在新的趕考之路上用實(shí)際行動(dòng)答好新時(shí)代皖維高質(zhì)量發(fā)展的新答卷。