? 10月11日下午，集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行今年第十九次集體學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念辛亥革命110周年大會(huì)上的重要講話。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝就學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神提出明確要求。黨委中心組成員及黨委相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

? 會(huì)議還學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三十三次集體學(xué)習(xí)、中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神；集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《論黨的宣傳思想工作》等相關(guān)篇目和《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》部分章節(jié)，習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革的重要指示精神等。

? 黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念辛亥革命110周年大會(huì)上的重要講話精神作學(xué)習(xí)總結(jié)。他指出，今年是辛亥革命110周年，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，中國(guó)人民正意氣風(fēng)發(fā)向著全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程邁進(jìn)。歷史的特殊年份，給人以深刻的啟示，我們要牢記歷史所給予我們的教育和啟迪，繼承發(fā)揚(yáng)革命先驅(qū)的偉大精神，勇挑重?fù)?dān)、砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。

? 吳福勝?gòu)?qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記在辛亥革命110周年大會(huì)上重要講話的深刻內(nèi)涵。總書記重要講話通篇貫穿了“振興中華”這條主線，科學(xué)揭示了歷史前進(jìn)的規(guī)律，提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的認(rèn)識(shí)論和方法論，宣示了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興必須實(shí)現(xiàn)祖國(guó)完全統(tǒng)一。

? 吳福勝號(hào)召，全體皖維職工要為“振興中華”做貢獻(xiàn)。一是科學(xué)分析，準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的復(fù)雜局面。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，更需要運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維等科學(xué)思維認(rèn)識(shí)“大變局”，把握行業(yè)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

? 二是奮力拼搏，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)入四季度，各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”，振奮精神、深入一線、緊盯目標(biāo)、全力以赴，確保超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

? 三是奮發(fā)有為，加快推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。新項(xiàng)目建設(shè)事關(guān)公司發(fā)展大局，一定要把握當(dāng)前有利施工期，強(qiáng)化工作措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加快施工進(jìn)度，保證施工質(zhì)量，保障施工安全；相關(guān)職能部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，確保項(xiàng)目盡快投入生產(chǎn)。

? 四是從嚴(yán)管理，不斷提升科學(xué)化管理水平。企業(yè)管理不可一刻不嚴(yán)，要狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凝聚敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的正能量，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效來推動(dòng)工作，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。

? 五是創(chuàng)新思路，將國(guó)企改革三年行動(dòng)向縱深推進(jìn)。今年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面梳理影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板，以改革打通堵點(diǎn)破除發(fā)展瓶頸，以改革提升效能匯聚發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以改革激發(fā)活力增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能。

? 六是不折不扣，以提高職工幸福感為己任。讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果，不斷提升職工幸福指數(shù)。要更多解決職工群眾“急難愁盼”問題，全面提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。