? 9月29日下午，集團(tuán)公司舉行經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)簽訂儀式。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳福勝在總結(jié)講話中，對(duì)契約精神作了深入詮釋：“契約精神是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要標(biāo)志之一，體現(xiàn)了法治思維要求，對(duì)于規(guī)范企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理行為具有硬約束力?！边@番話指出契約精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。

? 契約是指兩人以上相互訂立的在法律上具有約束力的協(xié)議。從人類經(jīng)濟(jì)歷史發(fā)展中可以看出，契約的出現(xiàn)很大程度促進(jìn)了商業(yè)的繁榮和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。契約精神是指由契約的訂立而衍生的一種契約負(fù)責(zé)的精神，提倡的是一種平等、尚法、守信并且被社會(huì)公認(rèn)的行為規(guī)則，是一種代表人類文明和進(jìn)步的規(guī)則。

? 當(dāng)前，公司進(jìn)入了新發(fā)展階段，轉(zhuǎn)型升級(jí)、騰籠換鳥(niǎo)已進(jìn)入攻堅(jiān)期，全公司邁入了打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)一流“品質(zhì)皖維”的新征程。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，尤其需要全體干部職工發(fā)揚(yáng)契約精神，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中勇立新功。

? 中國(guó)有句俗語(yǔ)，叫做當(dāng)一天和尚撞一天鐘。公司有少部分職工就抱有這種心態(tài)，覺(jué)得一天八小時(shí)只要混過(guò)去，就算是完成了一天的工作。這就是缺乏契約精神的表現(xiàn)！發(fā)揚(yáng)契約精神，關(guān)鍵就是要嚴(yán)守規(guī)則。恩格斯曾說(shuō)過(guò)：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治?，F(xiàn)代企業(yè)如同一架高速運(yùn)轉(zhuǎn)的精密機(jī)器，環(huán)環(huán)相扣，不可或缺。企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，就是一種契約關(guān)系。在勞動(dòng)合同期間，作為一名職工就要遵守合同中的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格完成相應(yīng)工作，通過(guò)辛勤的勞動(dòng)換取企業(yè)的報(bào)酬、福利等。落實(shí)到工作中，就要自覺(jué)接受規(guī)則的約束，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、崗位紀(jì)律以及安全、環(huán)保等相關(guān)規(guī)定，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。每一次巡檢排查安全環(huán)保隱患，每一次合格佩戴勞保用品，每一次對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交代的任務(wù)，都是規(guī)則意識(shí)的體現(xiàn)，也是發(fā)揚(yáng)契約精神的體現(xiàn)。近年來(lái)，公司實(shí)行崗前安全宣誓。這何嘗不是一份關(guān)于安全的契約，當(dāng)我們舉起右拳宣誓時(shí)，更應(yīng)當(dāng)發(fā)自內(nèi)心的警醒自己嚴(yán)守規(guī)則，為自己負(fù)責(zé)，為公司安全負(fù)責(zé)。

? 發(fā)揚(yáng)契約精神，要樹(shù)立目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。此次簽訂經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)，為各單位樹(shù)立了目標(biāo)，并將完成目標(biāo)的情況作為考核依據(jù)，這是發(fā)揮契約約束作用的體現(xiàn)?？己说碾m然是經(jīng)理層成員，實(shí)際上目標(biāo)的完成與各單位全體職工息息相關(guān)，全體職工是完成考核目標(biāo)的主體。廣大職工要對(duì)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，全力向目標(biāo)任務(wù)發(fā)起沖刺。同時(shí)，所有人要牢牢樹(shù)立目標(biāo)導(dǎo)向的意識(shí)，不僅是對(duì)標(biāo)本單位目標(biāo)，更要對(duì)標(biāo)公司年度目標(biāo)，對(duì)標(biāo)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，激發(fā)自身的工作熱情，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

? 發(fā)揚(yáng)契約精神，最重要的就是堅(jiān)持誠(chéng)信。當(dāng)前，公司十大項(xiàng)目已步入關(guān)鍵期，項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)安裝、生產(chǎn)線試車開(kāi)車各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，需要每一名新項(xiàng)目的參與者發(fā)揚(yáng)契約精神。新項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)完成公司“十四五”目標(biāo)、建成“品質(zhì)皖維”等至關(guān)重要，項(xiàng)目參與者要將誠(chéng)信放在第一位，言必行、行必果，在項(xiàng)目建設(shè)中積極發(fā)揮作用，廉潔建設(shè)、勤儉建設(shè)、高效率建設(shè)，按時(shí)按質(zhì)完成建設(shè)工作，把每一個(gè)項(xiàng)目建成精品工程。特別是項(xiàng)目建設(shè)的參與者大多數(shù)又是項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行的生產(chǎn)者，所有人不能有松口氣、歇歇腳的想法，要本著對(duì)公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)要求，加快推進(jìn)項(xiàng)目早日投產(chǎn)，早日產(chǎn)生效益，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

? 近年來(lái)，公司各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，不斷刷新歷史新業(yè)績(jī)，在這樣的良好發(fā)展前景下，公司不忘全體職工，在建設(shè)一系列民生福祉工程之外，連續(xù)大幅度增漲工資，今年更是在增加工資的基礎(chǔ)上，再一次調(diào)增全體職工營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如今的皖維人，正處于歷史上福利待遇最好的時(shí)期，這正是企業(yè)發(fā)揚(yáng)契約精神，踐行了“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享”的諾言。作為皖維的一員，更要維護(hù)契約的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，用百倍的熱情回報(bào)企業(yè)，以契約精神凝聚起強(qiáng)大的力量，在新時(shí)代征程中無(wú)懼困難、勇往直前。