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        【銳評(píng)】以“五個(gè)再提升”打贏“十四五”開局之年全面勝利的攻堅(jiān)戰(zhàn)
        • 發(fā)布人:皖維集團(tuán)
        • 發(fā)布時(shí)間:2021-09-06 00:42:41
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        ? 8月24日,在公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝全面總結(jié)今年以來(lái)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,深入剖析當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),縱論行業(yè)發(fā)展大勢(shì),精辟提出了“形好看、勢(shì)看好”的準(zhǔn)確判斷,以“五個(gè)再提升”為下半年各項(xiàng)工作謀定新走勢(shì)。

        ? 近年來(lái),皖維加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、騰籠換鳥步伐,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,廣大干部職工士氣空前高漲,凝聚力大大增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)的精氣神十足。2020年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)造歷史最高,2021年全體干部職工再接再厲,再度刷新歷史同期新記錄,為實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        ? 成績(jī)面前,吳福勝董事長(zhǎng)卻告誡廣大干部職工,要始終保持居安思危意識(shí),始終戒驕戒躁、厲行節(jié)約。此番提出“五個(gè)再提升”,是在深刻洞悉行業(yè)內(nèi)外部嚴(yán)峻形勢(shì)、準(zhǔn)確把握皖維發(fā)展新階段的新要求之上提出的,精準(zhǔn)切中了部分干部職工中存在的“小富即安、小進(jìn)則滿”心理,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng),為我們打贏“十四五”開局之年全面勝利的攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)出了動(dòng)員令。

        ? 實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,要有大抱負(fù)。吳福勝董事長(zhǎng)多次提出,發(fā)展是解決一切問(wèn)題的總鑰匙。不論皖維處于什么階段,發(fā)展永遠(yuǎn)是主旋律,全體皖維人要胸懷“品質(zhì)皖維”的遠(yuǎn)大抱負(fù),始終以勤奮努力的工作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入力量。心有多大、舞臺(tái)就有多大。如果沒有什么大的抱負(fù),滿足于一些小打小鬧,保持一種差不多就行了的心理,那么建成行業(yè)世界一流“品質(zhì)皖維”的目標(biāo)就永遠(yuǎn)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。事業(yè)都是干出來(lái)、拼出來(lái)、闖出來(lái)的,做企業(yè)尤其需要這樣一股精氣神。從昔日行業(yè)中下游到如今行業(yè)龍頭,皖維正是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中披荊斬棘、砥礪奮進(jìn),才能不斷取得發(fā)展上的新突破。如今踏上“十四五”的新征程,公司將建成行業(yè)世界一流“品質(zhì)皖維”作為遠(yuǎn)大目標(biāo),各單位全體干部職工要對(duì)照這一宏偉目標(biāo),積極貫徹落實(shí)“五個(gè)再提升”要求,保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的勁頭,挑戰(zhàn)自我、超越自我,實(shí)現(xiàn)新的跨越,為皖維大發(fā)展再立新功。

        ? 善用新思維,實(shí)現(xiàn)新突破。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。今年是公司騰籠換鳥、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,新形勢(shì)新任務(wù)給每個(gè)皖維人提出了新的更高的要求。全體皖維人要克服因循守舊、按部就班的保守心態(tài),善于用全局的眼光、創(chuàng)新的思維,干好研發(fā)創(chuàng)新、制度管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、職工服務(wù)等各項(xiàng)工作。只有不斷解放思想,樹立創(chuàng)新理念,才能與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)潮流,才能抓住機(jī)遇,贏得主動(dòng),把事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

        ? 直面新問(wèn)題,敢啃硬骨頭。皖維52年的發(fā)展,尤其是金融危機(jī)以來(lái)的14年,在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中殺出了一條血路。如今踏平坎坷成大道,公司發(fā)展進(jìn)入了新階段。可是新階段有新的問(wèn)題需要解決,尤其是“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、改革發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、民生福祉建設(shè)等,正面臨著量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化,要啃的都是硬骨頭。公司全體干部職工要主動(dòng)走出“舒適圈”,進(jìn)一步解放思想、勇于斗爭(zhēng),全身心投入到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展中去,敢于在攻堅(jiān)克難中取得勝利,敢于在歷史新業(yè)績(jī)上創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。

        ? 居安要思危,樂而不忘憂。縱向?qū)Ρ?,皖維近年來(lái)的發(fā)展的確取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是橫向?qū)Ρ?,我們距離國(guó)際同行業(yè)一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)仍有差距,國(guó)內(nèi)同行業(yè)其他企業(yè)的發(fā)展速度也不容小覷。標(biāo)兵仍有距離、追兵時(shí)刻緊逼,發(fā)展形勢(shì)逼人,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)逼人。所以,無(wú)論何時(shí),公司全體干部職工都要有緊迫感和危機(jī)感,強(qiáng)化高地思維,定高目標(biāo)、拉高標(biāo)準(zhǔn),敢于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敢于向行業(yè)世界一流邁進(jìn),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。

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